NJ 에서 일하고 있습니다.
몇개월 후에 출산관계로 회사를 그만두어야 할 형편인데요.
임신으로 인해 회사를 그만둘 경우, 뉴저지 주정부에 신청해서 받을수 있는 수당이 있다고 하네요. temporary disability insurance benefit. 인가..

회사에서 출산휴가를 무급으로 받았을 경우, 이 benefit을 신청해서 정부에서 돈을 탈수 있다고 합니다. 물론 회사를 그만둘 경우에도요.
그런데 이건 최고 3개월까지밖에 안 나온다고 하네요.

그래서, unemployment benefit(실업수당)을 신청할까 하는데,
제가 신청 자격조건이 되는지 잘 모르겠습니다.
일반적으로는, 부당하게 해고 당하거나, layoff 당했을경우 신청할수 있다고, 또한 마지막 직장에서 일한지 적어도 1년이상 되어야 신청할수 있다고 알고 있었는데요. 최근에 아시는 분이 1년이 아니라 최소 6개월이상 일하면 받을수 있다고 하시고, 굳이 해고나 layoff가 아닌 다른 이유에서도 ‘본인실수’가 아닌 ‘일관계'(?)로 그만둘 경우에도 신청자격이 주어진다고 하셔서요.

혹시, 출산관계로 실업수당을 받아보신 분이나 그런경우를 알고 계신 분 계시면 답글 달아주시면 큰 도움이 되겠습니다.

출산시에는 12주동안 UNPAID 인 SICK LEAVE를 갈수 있도록 연방법이 있구요 회사를 관두어야한다면 본인이 결정해서 하는것이기때문에 회사와 관계없지요..회사가 출산을 이유로 퇴직을 강요한다면 모르겠지만요