Temp. to Hire?

  • #148677
    june 149.***.40.219 4709

    우선, 이 웹사이트에서 많은 정보을 얻고 있기에 감사하다는 말부터 드립니다.

    현재, 미국 대기업에서 저에게(soon to be Ph.D) 우선 permanent position에 앞서 temporay internship으로 입사시켜 줄수 있다고 말합니다. 우선 4월중순부터 유효한 opt card 와 Ph.d defense은 예정되어있읍니다.

    여기서 질문드립니다.

    1.opt로 internship하는것은 defense이후에 아무문제가 없다고 생각하는데, 확인부탁드립니다.
    2.정말 어는정도 시간이 경과후 performance에 준하여 약속대로 permanent으로 변경될 수 있는지요? 나중에 위험부담이 충분히 있기에.

    졸업을 앞둔 시점에서 permanent가 아닌 internship으로 들어가려니 여러모로 심리적 부담을 안고 있는게 사실입니다.

    무모한 질문이라도,
    먼저 경험하신 선배님들의 따뜻한 조언한마디 부탁드립니다.

    감사합니다.

    • OK 63.***.193.35

      #1 뭘 질문하시는지 잘 모르겠네요.
      #2 회사마다 다른걸로 압니다. 그 기업담당자와 얘기해보시는게 가장 빠른 방법입니다. 보통 6개월이나 1년뒤에 영구적인 잡인지를 결정을 하지요. 인턴으로 불안해들 하시는데 그러실 필요 없습니다. 시키는 일 잘처리하시고 스크루업만 하지 않으시면 보통 인턴에서 영구직으로 옮기시는데 큰 문제는 없습니다.

    • 67.***.145.2

      1. No problem as long as the job is related to your major.
      2. totally company’s decision.