JS TAX & ACCOUNTING SERVICES LLC

JS Tax & Accounting Services 에서 Staff Accountant 혹은 Accounting Manager (Sr Accountant) 를 모집합니다. 저희 회사는 개인고객의 경우 tax treaty, non-resident 텍스보고, 해외자산 보고 및 부동산 분야에 특화 되어 있고, 비지니스 고객은 IT 스타트업 및 부동산 투자 회사에 특화되어 있습니다.

For Staff Accountant

RESPONSIBILITY:
• Maintains and reconciles account ledgers; maintains and enters monthly journal entries, maintains and reconciles bank accounts.
• Analyzes accounts to trace discrepancies and errors
• Develop monthly financial statements, including balance sheets and profit and loss statements
• Prepare any extra reports needed to be filed for the company on an annual, monthly, or quarterly basis as needed
• Manage fixed assets including recording depreciation expense
• Run client’s payroll and maintain the payroll record
• Assemble information for year-end accounting audit
• Assist with other projects as needed

SKILL:
• General understanding of accounting principles (At least 2 years of relevant accounting experience is required)
• Experience with QuickBooks (Online and/or Desktop versions) or other accounting software is required.
• Strong Excel skills
• Ability to multi-task and meet strict deadlines
• English/Korean bilingual preferred.
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For Accounting Manager (or Sr Accountant)

RESPONSIBILITY:
• Supervise the monthly GL close, including establishing monthly close checklist, processing of journal entries and the preparation of a variety of financial reports and analysis.
• Coordinate, review and approve certain internal financial reports.
• Manage the assigned personnel to accomplish functional responsibilities accurately and timely
• Organize and lead bi-weekly tax & accounting seminars for internal education
• Prepare individual & corporation tax reports

SKILL:
• Strong knowledge of US GAAP and public accounting processes and controls
• 7+ years of experience in public accounting roles
• CPA preferred
• Experience managing and supervising work for staff a plus
• Attention to detail and ability to self-review
• Bachelor’s Degree in Accounting preferred

COMPENSATION & BENEFITS:
• Salary: $48,000/year – $60,000/year for Staff Accountant; $78,000/year – $120,000/year for Accounting Manager (or Sr Accountant)
• Paid holidays: 11-12 days/year
• Paid personal time off: 10 days/year
• Paid sick days: 3 days/year
• Health (Kasier) & Dental (Delta) Insurances for Employees & Family Members
• 401-K with 4% match
• End of year company shut-down
• Education Assistance Program (50% of tuition)
• Achievement Bonus: Academic Degree ($2,000 – $5,000), Accounting Related Designation ($2,000 – $5,000, CPA, EA, Others)

info@jstaxaccounting.com
http://www.jstaxaccounting.com

도대체 어떤 사람을 뽑길래 아직도 못뽑으셨나…

인터뷰중 어떤 내용이 싫었는지 자세히 말씀해 주시면 개선하겠습니다. 혹시 조그만 로칼펌이니 아무런 준비없이 대충 저희 대표와 20-30분 얘기하고 오퍼 받을거라고 예상했는데, 예상과 다르게 2-3시간 걸리는 저희 인터뷰 과정이 본인에게 너무 힘들었던건 아닌지요? 회사가 작다고 인터뷰 과정 자체가 허술하고 대충 아무나 뽑아서 일 시키지 않습니다.

아시는지 모르겠지만, 저희가 직원을 뽑을때는 저희회사 대표가 직접 뽑는게 아니고, 여러명의 인터뷰어가 차례로 후보자를 인터뷰를 한 후, 인터뷰 직후 그리고 모든 후보자들의 인터뷰가 모두 끝난 후, 이렇게 두번에 걸쳐 회의를 해서 후보자를 평가를 하고 1, 2, 3위 순서를 만든 후 오퍼를 합니다. 만약 본인이 저희 회사로 부터 오퍼를 못 받으셨다면 함께 일할 동료들이 후보자가 뭔가 많이 부족하다고 비토를 놓은경우 입니다. 이는 후보자가 저희처럼 작은 회사에서도 오퍼를 못 받을 만큼 어카운턴트로 일할 준비가 전혀 안되어 있고, 무엇보다 함께 일할 동료로 부터 좋은 평가를 받지 못했다는 뜻 입니다. 다음에는 아무리 작은 회사에서 인터뷰를 하더라도 최선을 다해 준비한 뒤 인터뷰에 임하시면 좋은 결과를 얻을것 입니다.

님만 아니면 됩니다.