전 현재 한국대기업 현지법인에서 7년차이구요. 전산은 아니구 SD 모듈사용해서 협업에 종사하구 있습니다. 다만 컨설팅업계쪽으로 방향전환을 하고 싶은데요.

제가 프로세스나 시스템에 관심이 많아서요. 부서에서도 프로세스 관리를 많이 했었습니다.

BIG 4와 함께 일하다고 하면서 한 Recruiter가 제 이력서를 보고 연락이 왔는데요. Job Title이 SAP consultant입니다. 메일로 저한테 이런 질문을 했습니다.

1) What are your hands on configuration skills in? SAP MM, SAP SD???).

Have you been through a full life cycle?

우선 한글로 제가 SAP 구축경험이 있냐는 걸 물어보는 건가요 ?
life cycle은 또 뭐죠 ? 제가 입사했을 떄 SAP/R3를 새로 깔기는 했는데.그때 신참이어서 그다지 배운게 없습니다.

사실 저는 IT 쪽으로 SAP 경력이 10년이상 되는데 , 주변에 현업으로 일하다가 컨설턴트로 진출하는 사람들 꽤 봤습니다. configuration skill 이라는 것은 SAP system 의 setup 을 의미하는것으로 아마 주로 IT 쪽에서 작업하셨을거고 현업은 회의를 통해서 의사결정해주고 테스트를 주로 하셨을것 같습니다. 컨설턴트로 일하신다면 프로그램 기술은 없더라도 기본 configuration 은 알고 계셔야 가능할것 같습니다.

‘지나가다’ 님 ..반갑네요. 이 사이트에서 SAP 10년이상 하신 분 처음 보는 것 같습니다. 전 8년차인데…
원글님, hands on configuration skillS 은 ‘지나가다’ 님도 말했지만..
SAP 구축시 모듈별로 기본 Setting 이 있습니다. 이건 회사 비지니스 process 에따라 많이 달라지구요. SAP 모듈 Consultant 는 이걸 다 할 수 있어야 합니다.
연관해서 ‘a full life cycle’은 프로젝트를 시작해서 끝내고 test, 현업 training, 시스템 release 를 포함해서 프로젝트 전체 cycle 를 경험해 봤냐를 묻는 것입니다.

조언대단히 감사합니다. 현업에서 Consulting쪽으로 돌리려면 어떻게 해야하나요? 경력없이 신입 써주는데는 없나요 ? intern으로 들어가야 하는건가요 ?

미국에서의 SAP consultant의 전망은 어떤지 궁금합니다