오늘 이메일로 job offer를 받았습니다.
내일 전화로 salary negotiation을 해야 할 것 같은데, 그쪽에서 제시한 것보다 어느 정도 더 요구해야 하는지요?
학교 쪽이라서 대강의 salary band는 제시되어있고요. 그쪽에서 제시한 것은 salary band의 딱 중간입니다.
경험있는 분들의 도움 바랍니다.
감사합니다.
회사마다 제시하는 연봉의 수준이 다 다르쟎아요. 회사 규모나 다른 조건들도 잘 비교 해 봐야 하고. 여기보다 오히려 학교의 career service 담당자에서 물어보는 게 나을것 같네요. 저는 학교 취업담당 디렉터에게 많이 도움을 받았거든요. 그 사람은 여러 다른 학생들의 경우도 알고 있고 여러 회사들에서 어떻게 얼마나 주는지 많이 알고 있어서 회사랑 얘기 하기전에 사전 정보를 많이 얻었습니다.
얼마훠에 잡오퍼를받느냐는 회사마다 그리고 학생마다 다 다른 것 같아요. 저는 첫인터뷰후 금방 두번째 인터뷰하고 그 담주에 오퍼 받았는데 3주나 지나서 다른 회사들에서 더 인터뷰하자는 메일을 받았거든요. 첨에 소식이 없어서 포기한 다른 classmate들도 몇달이 지난 지금에서야 잡오퍼를 받았다고 하는 걸 보면 정해진 타임라인이 없는 것 같아요.
보통 학교는 2명에서 3명의 candidate를 부르고요..모든사람의 인터뷰가 끝난후 first candidate 에게 보통 1주일 이전에 연락이 갑니다. 월급은 대강 interview할때 얼마라고 합니다. 친구에게 물어서 본인이 제시받은 가격이 너무 적으면 친구랑 비슷하게 요구하면 되구요 ..월급보다도 특히 중요한것은 학교에서 summer reserach money, start up money, Teaching or reasrch assistant, and traveling expense support가 중요합니다. 그리고 이사비용도 물어보십시요 보통 2주이내 연락이 없으면 대개 본인이 그쪽에서 원하는 사람이 아닌것으로 생각됩니다.
