제가 일하고 있는 Equilar라는 회사는 financial/compensation data service를 주 사업모델로 하고 있으며, 창업 5년정도 되었고, 급성장하는 탄탄한 회사입니다. 좀더 자세한 사항은 홈페이지 http://www.equilar.com에서 보실수 있습니다.
이번에 저희 Engineeing team(Application 개발팀)에서는 유능한 Program Manager와 Senior Java/J2EE Developer를 구합니다. Program Manager는 한 5~6년정도의 software개발 경력과 1~2년 정도의 관리자 경험이 있으신 분이면 되고, Java/J2EE Developer는 3~5년 정도의 J2EE application 개발경력이 있으신 분이면 됩니다. 자세한 사항은 첨부된 파일들을 참조하시기 바랍니다.

만약, 한국어로 상담하시길 원하시거나, 궁금한점이 있으시다면 저에게 직접 메일을 보내주셔도 됩니다. 김종영 jykim@equilar.com.

저희 회사의 CEO는 한국인 2세로서 (한국말은 잘 못하지만), 성실하고 똑똑한 한국사람들을 채용하기를 원합니다. 현재 Engineering team의 메니져 역할은 맡고 있는 저도 한국사람이고, Sales team의 메니져도 한국인 2세입니다.

요즘 넘쳐나는 인도인이나 중국인들을 제치고, 우리나라 사람들을 많이 채용하여, 우리회사가 커나가면서, 한국인들의 힘도 키우고 싶은게 저와 저희 CEO의 바램입니다.

그럼 많은 지원바랍니다.
김종영.

C++,COM(ATL,STL,WTL,MFC),ACTIVEX 개발자는 안뽑으시는지요 ;

한국에 있는 5년차 자바 엔지니어 인데요, H1 비자 서포트도 가능한지요?

저희는 Java/J2EE shop이라서 C++개발경험이 있으면 도움이 되긴하겠지만… 일단한번 resume보내 보시죠.

한국에 계신분 영문이력서 한번 보내주세요. H1비자 지원도 하는데요, 한국에 계신분같은 경우 시간이 많이 걸리는게 문제라서… 일단 resume한번 보내보세요.

정말 좋은 뜻을 가지고 일을 하시는 분이시네요. 김종영님 및 사장님의 사업이 정말 번창하시길 기원합니다. 한국분들의 힘을 많이 키워주세요.
equilar 회사이름 기억할께요. 화이팅입니다.

방문자님 감사합니다. 참으로 힘이 되는군요.

많은 관심을 가져주시고 지원해주시는 분들께 감사드립니다. 자격요건이 않된다고 생각되시더라도 일단 Resume를 보내보십시요. Resume의 내용은 많을수록 좋습니다. 특히 Job Experience를 서술하는 부분에 아주 상세하게, 미주알고주알 적으십시요. 대부분 인도애들은 3~4page 빡빡한 Resume가 기본입니다. 질적인면이 물론 중요하지만, 일단 양에서도 밀리지 맙시다. 화이팅!