규모가 큰 회사에서 프리랜서로 일하고 있습니다.

프리랜서로 일하는 직원들이 꽤 되는 편인데,
회사에서 프리랜서들에게 모두 특정 payroll company에 hire되는
어플리케이션을 작성해야 한다고 하더군요.

실제로 일하는 회사에서는 프리랜서이지만,
엄밀히 말하면 해당 payroll company 직원으로 고용되는 셈인 듯 싶습니다.

payroll company라는게 무슨 역할을 하는 회사인지,
그리고 제가 payroll company에 내야하는 돈이 있는건지,
또는 payroll company에서도 베네핏 같은걸 해주는지…
여러가지가 궁금합니다.
(payroll company라는 말조차 처음 들어서 아는게 아무것도 없습니다.)

언젠가 비자 스폰서와 베네핏을 해주는 대신에
수입의 20% 정도를 떼어가는 에이전시 회사도 있다고 들은 적이 있는데,
그런 회사와 payroll company는 다른 종류의 회사인지,
아니면 payroll company마다 다 다른건지도 알고 싶습니다.

고맙습니다.

아마 인력파견회사의 소속으로 일을 하라는 애기입니다.
큰 회사는 회사 대 개인의 계약을 피하고 싶어합니다. 이럴경우 인력파견회사의 신분으로 일을 하는것을 제안하게 됩니다.. 위에서 말씀하셨듯이..일정금액을 인력파견회사에서 떼어 갑니다..이것을 감안하여 nego하십시요..아참 베네핏은 일정기간 근무이상자는 있는것으로 알고있습니다.

회사마다 다르긴 한데 payroll을 다른 회사에 맡기는 경우가 꽤 있습니다. payroll이나 tax 관련한 업무를 대신 주는 회사들이 있습니다. payroll 경우 거래은행에서 대신 하는 경우도 있습니다.

아마도 월급을 받을 때 미리 원천징수해야 하는 소득세 등을 계산하기 위해 W-4나 프리랜서라면 거기에 해당하는 서류를 내라는 것으로 생각됩니다.