아래에 맨해튼 모 회사에서의 인턴과 CPT에 관해 여쭈었던 학생입니다. 먼저 답변 감사드립니다.

다른 문제는 다 괜찮은데, 학교의 international office에 물어보니 parttime CPT만 된다고 합니다. 학기 중에는 파트타임만 가능하고 방학에만 풀타임이 가능하다더군요. 제 학교 근처의 다른 학교의 regulation을 찾아봐도 같습니다. 검색을 해 보니 학기 중 풀타임을 받으신 분도 있다던데 저는 그런 행운은 잡지 못할 것 같습니다.

그래서,

일단 회사에 이메일을 보내서 20시간 이상은 일할 수 없을 것 같다고 이야기 했습니다. 물론 정중하게 나는 여전히 니네 회사에서 일하고 싶다고 했구요. 오늘 점심 쯤 보냈는데 아직 답장이 없습니다. -_-; 불안하군요. 혹시 다른 사람을 구한 다음 며칠 뒤 너는 안되겠다고 하는 거 아닌지-_-;

아는 분들과 이야기를 해 보니 20시간만 페이첵을 받고 나머지 시간은 volunteer로 일하라는 말씀을 해 주셨습니다. 뭐 저는 괜찮습니다. 하지만 문제는 역시 회사의 입장인데요, 외국인을 많이 고용하기는 하지만 워낙 큰 회사라 그런 리스크를 떠안으려 할 지 의문입니다. 방금전까지만 해도 나 발런티어로 일해줄 수 있어…라고 메일을 보내려다가 그만두었습니다. 불법을 조장하는 사람처럼 보일까봐요;

하지만 이 회사에서 일해보고 싶은 마음은 굴뚝같습니다. 회사에서 이메일이 오기 전 발런티어로 일할 수 있다고 하는게 좋을까요? 아니면 나중에 이메일이 오는 것을 봐서 안된다고 할 경우 보내는게 좋을까요? 저는 사실 당장 보내고 싶은것이, 그 쪽에서 저에게 이메일을 보내기 전, 시간을 들여 이미 다른 사람을 뽑기로 내정하고 저에게는 다른 counter offer를 주지 않을려 할까봐..걱정입니다. 게다가 먼저 제가 발런티어로 일할 수 있다고 하면 새로운 사람을 뽑기 전에 회사에 한번 더 고려할 기회를 줄 수 있는게 아닌가 싶습니다.

많은 조언 부탁드립니다.

사정을 자세히는 모르겠습니다만, 회사에게 취업 비자 내달라고 한 다음 취업비자로 풀타임으로 일하면서 학교를 다니시는게 ^^

아…회사에서 취업비자를 내 줄 정도로 절박하지는 않은 거 같구요, 저도 바로 풀타임을 잡아야 되는 상황은 아닙니다. 학교가 1년 정도 남았기 때문에- 파트타임이 적당하죠. 다만 회사는 일주일에 3일..즉 24-5시간을 일하기를 원하고(가끔 오버워킹) 저는 20시간밖에 일하지 못하기 때문에 고민이 생기네요. 아 참고로 저는 UNDER 입니다.

회사 홈페이지에 들어가봤더니 갑작스럽게 어카운팅 잡 포스팅이 하나 났네요. 점점 불안해지고 있습니다-_-

part time CPT 로 일하다 보면, 그 이상을 일을 해야만 성과를 보이는 경우가 있습니다.
20시간 CPT 로 offer letter 를 받고, 돈도 거기에 맞춰서 받고, 일은 30-40시간 해도 상관없습니다. 물론 time sheet 는 본인이 써야겠죠.
기다리는것 보다는 먼저 연락하는게 좋을거 같네요.
굿럭

답변 해주신 모든분들께 감사드립니다. 먼저 연락을 했고 회사에서 20시간 괜찮다고 했습니다. 다행이라는 생각이 들고, 또 그런만큼 더욱 열심히 일해야겠죠.
감사합니다.

저도 파트타임 CPT를 신청해 일하는데요. 내가 풀타임으로 계속하고 싶다고 하니까. 일하는 시간은 네 마음데로 하라고 하던구요. 자기네들은 추적하지는 않는데요. 뭐 20시간 이상은 캐시로 받는게 안전하겠지만 담당자한테 직접들은 거니 참고만 하세요

음 저는 학교 담당자가 strict 했습니다. 일단 회사에는 물어보지 않았습니다만, 뭐 20시간만 일하라고 하면 그렇게 하는것도 나쁘지는 않을 것 같습니다. 물론 페이 문제가 나오면 마음이 달라질지도 모르지만요 ^^

CPT님 감사합니다.