현재 열심히 잡 서치중인 학생입니다.
엊그제 어떤 회사의 리쿠루터로 부터 메일을 하나 받았는데요, 그 회사의 포지션에 어플라이 해보라는… 인터넷에 올려논 레주메 보고 연락한것 같았습니다. 하는일이 딱 맞지 않아 어플라이는 안했는데.

그나저나 그 이메일의 한 마디가 아주 걸리는군요. 그대로 페이스트 하면

TO BE CONSIDERED YOU MUST include the reference code: RCIDS***** at the top left side of your resume.

대문자들은 볼드로 해서 보냈더군요. 이걸로 미루어 일반적인 보통 회사 커리어 페이지에 떠있는 포스팅들은 레퍼럴 없이는 그냥 별 의미가 없는건가요?

그동안 회사들 웹 뒤적이면서 보낸 나날이 완전히 허송세월 한건가 하는 생각이 들기 시작합니다.
이것이 맞는 현실입니까? 도움말들 주시면 감사하겠습니다.

해보세요.
모 손해날건 없자나요.

레퍼렐이 있으면 아무래도 차별이 되니 그냥 버려지진 않겠지요…
보지도 않고 버려지는 경우가 많다고 하더라구요…근데 님은 그래도 여유가 있으신가 보네요 이것 저것 따지고 계시니,,,전 무조건 보내는데…부럽습다…

그동안 회사들에 보낸것에 reference code 대한 특별한 지시가 없는한 괜찮습니다.
회사마다 다르니 필요로 하는경우도 있고 없는 경우도 있습니다.

미국에서 취업하는데 있어서 한분야 오랫동안 경력이 있는 Senior Level 이 아닌경우는 얼마나 많은곳에 resume를 보는것이 취업확률을 높이는 길입니다.
최대한 많은곳에 열심히 보내 보세요…