최근에 프로모션하였는데
프로모션한 레벨에 대해, 정확히는 그 레벨의 연봉에 대해서,
대충은 알고 있지만 제대로 알고 있지는 못하는 상태입니다.

매니저와 돈 얘기를 자세하게 하기 조금 껄끄럽고
안좋은 이미지로 남을까봐 제대로 꺼내질 못하고 있어요.

가장 궁금한 것은

제 레벨에서 RSU를 받는 퍼센티지는 얼마나 되는지
보통 저처럼 바로 승진해서는 못받는게 일반적인지
그리고 만약 나중에 받게 된다면 보통 몇월에 받게 되는지
그리고 만약 받게 되면 RSU를 올해부터 받게 되었다고 미리 저에게 안내 공지가 내려오는지
아니면 실제로 RSU가 지급되는 날이 되어서야 알 수 있는건지

이런게 궁금한데 이런걸 HR에 물어봐도 되는걸까요?

HR에서 혹시 이런건 매니저에게 물어봐라 하고 매니저를 cc하거나 해서
괜히 매니저를 피해서 질문한게 더 안좋은 결과로 나올까봐서요.

당연히 물어봐도 되죠. 돌려서 말하지말고 이멜에 디테일하게 자세히 물어보세요. 매니저를 cc하면 매니저도 아무 신경 안쓸거 같은데 넘 쓸데없이 깊게 생각하시는듯

매니저와 먼저 이야기 해도 됩니다.
자기가 아는것 다 대답해주고 잘모르면 HR이든 누구든 contact을 알려줍니다.
매니저의 잡중의 일부입니다.

실제 프로모션하면 받을 금액들인데 일년뒤에 알게 될 걸 미리 알려준다고 달라질 건 없으니 인사과에 알려달라고 해도 됩니다. 오히려 매니저는 아는 게 없을겁니다. 나때는 이랬는데 지금은 모르겠어. 이러더군요. 시간이 흐르면 연봉레인지나 보너스 RSU가 계속 바꿔니까요. 바로 HR에 물어보세요.