H1B로 일하면서 EB3 Pro 영주권 진행중입니다. 현재는 485승인만을 기다리고 있습니다.

EAD는 혹시몰라서 받아놨는데 H1B가 아직 유효하고 만료되려면 멀어서 아직 안쓰고 있습니다.

변호사님은 EAD는 그냥 갖고만 있고 H1B를 유지하라고합니다. 혹시 이유가 뭘까요?
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EAD를 이용하면 스폰서해주는 회사에서 일하면서 다른곳에서도 일해도 되나요? 일상이 힘들어서 투잡이라도 뛰고싶은데 H1B는 스폰서회사에서만 일해야하니까 힘들어요.

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혹시 회사가 해고를 해도 EAD를 사용해서 일하고 있다면 해고되더라도 다른 곳으로 바로 이직 후 계속 485를 기다릴 수 있나요? 해고가 되면 어차피 140철회를 하니까 어차피 EAD나 H1B나 상관없이 나가리인가요?

EAD 쓰다가 485 거절되면 바로 불체시작
H1B로 있다가 485 거절되도 H1B 가 있어서 불체아님

다양한 변호사들과 말씀 나눠보시길 바라니다. 변호사들 마다 다 말이 다릅니다.
저도 그런 줄 알았는데 제 변호사는 H1B/EB3 스폰서 풀타임 유지하면서 EAD로 다른 곳에서 사이드 일하면 문제 없다 합니다.

저랑 같은 상황이시네요. 제 변호사도 쓰셔도 되는데 h1b는 유지하라고 두리뭉실하게 얘기합니다. 왜냐고 물어보니 h1b는 절대무적이고 485 어떻게 될지 아무도 모르기 때문에 h1b를 잃으면 상당히 위험하다고 하는군요. 개같고 때려치고 싶고 돌아버릴꺼 같이 힘들지만 좀만 버티자구요! 다 왔잖아요. 여기서 꿈틀대다 지금까지 쌓아온 거 잃을 순 없죠. 화이팅!

거의 다 왔는데 왠만하면 위험행동은 하지마시고 전문가가 시키는대로 하세요.