얼마전에 인터넷에 올린 제 레쥬메를 보고 한 회사에서 연락이 왔는데요. 일단 12개월 Contractor잡이고, 제 Performance에 따라 Permamnent로 change될 수 있다고 하는데요.

보통 Contractor로 일을 하는것은..A(Recruiting 회사)와 계약을 맺고, A회사에서 돈을 받는것이고…실제 일은 B라는 회사에서 일하게 되는…통상 이런식인가요? 아니면 또다른 경우는 B회사와 단독으로 일하고, B회사에서 돈을 받되, 다만 신분이 Employee가 아닌 Contractor인것인지..

예상보다는 Compensation이 매우 낮고, 거기에 Benefit이 전혀 없는 경우라서요. (Compensation자체는 현재와 비슷하지만 Bonus도 없고, Benefit도 전혀 없다라는걸 보니..B라는 회사의 통상 급여는 훨씬 높은것으로 알고 있는데요..)

마침 Industry도 바꾸고 싶었고, 일도 괜찮을것같기는 합니다만..No benefit이라는것때문에 많이 망설여 지는군요.

그냥 B라는 회사의 Name Value를 믿고 (GE) 일단 계속 진행해 보는것이 맞을까요?

보통 Contractor 로 일하는 경우는 님이 말하신 두가지 경우가 다 있습니다.
1. A(Recruiting 회사)와 계약을 맺고, A회사에서 돈을 받고…실제 일은 B 회사에
서 하는 경우 – 이럴 경우 B 회사는 A 회사에 보통 님이 받는 급여의 1.5배 정
도를 주게 됩니다.
2. B회사와 단독으로 일하고, B회사에서 돈을 받되, 다만 신분이 Employee가 아닌 Contractor인 경우 – 이 경우 회사 Benefit 은 없죠.