저번주에 CTO와의 인터뷰를 했고, 이번수요일에 CEO와의 인터뷰가있다고 연락이왔습니다. 거의 3시간 가까이 CTO와 인터뷰하면서 기술적인부분하고, 상황설정등등…을 이야기 했습니다. 근데, CEO와 인터뷰하면 어떤부분에 대해 이야기가 오가는지 경험있는분들께 여쭤봅니다. 그리고 스폰서이야기는 언제 이야기를 해야 할까요?
우와, 지원하시는 직책이 꽤 높으신가보네요. 아님 회사 규모가 작은가요? 회사 규모가 큰 회사라면 굳이 그쪽에서 묻지않는 얘길 먼저 꺼낼 필요야 없겠지요. 일단은 일에대해서 실력이 있고 그 직책에 적임자라는 걸 먼저 증명을 하시는게…먼저라고 생각합니다. 실력이 있다고 그쪽에서 판단된다면 HR쪽에서 필요한 절차는 다 알아서 밟아줄겁니다.
그럼, 좋은 결과가 있기를…
