about at-will

  • #3888880
    at will 107.***.168.165 1015

    회사 오퍼 레터에 보면 저의 고용은 at-will 이라고 되어 있거든요.
    계약직 아니고 정규직입니다.
    이런 경우에는 그냥 당일에 그만둔다고 이메일로 말해도 괜찮은가요?
    보통 2주 노티스 주는 걸로 알고 있는데, 그만 둔다고 말하고 2주동안 얼굴 보기가 좀 그럴것 같아서요.
    두달 정도 일했는데, 다른 곳에서 좋은 오퍼가 와서 그곳으로 가려구요.

    회사도 당일에 해고하는데, 저라고 2주 노티스를 줄 필요가 있나 싶네요.
    다른 곳에 오퍼와서 좋은데, 나가려고 하니깐 좀 신경이 쓰이네요.
    혹시 at-will 관련해서 경험있으신 분들 답변 좀 부탁합니다

    • 0.0 99.***.37.70

      법적으로나 회사방침상으로 문제는 없습니다. 말 그대로 회사도 직원도 언제든 해고하거나 그만둘수 있다는게 앳윌이죠.

      하지만, 2주 노티스는 예의입니다. 앞으로 여러 회사 다니면서 어떤 새로운 사람들을 만날지 모르는데, 당일 통보/당일 그만두면 그만두는 회사에서의 평판은 확실히 안좋아집니다. 2주 노티스 주고 회사에서 당일날 나가라고 하길 바래야죠~!

    • 질문맨 99.***.174.54

      당일에 그만둬도 법적으로 상관 없는데

      굳이 burn the bridge 할 필요가??

    • 보스 47.***.234.227

      어려운 말일 수록 얼굴 보며 하는 연습하세요. 이건 별 것도 아닌 일이니까 연습하기도 좋죠. 작은 일에서 아주 큰 걸 배울 수 있어요. 님 생각처럼만 살아가면 점점 작아집니다. 점점 커가시길 바래요.

      • gfjhgjhg 173.***.188.36

        2222222222222 This is good advice!

    • 172.***.192.87

      그런데 왜 안하죠? 2주 노트스 주고 실제로 일하나요? 대부분 나간다고하면 2주는 그냥 사람찾아다니면서 인사하고 점심같이 먹고 나갈준비 한다고 바쁘다고 pto남은것도 좀 쓰고 그냥 슬슬 2주채우는 겁니다. 놀면서 2주 돈받는 기간인데 왜 안합니까? 이직하면 대부분 더 조건이 좋으니까 나가는 거죠. 동료들은 대부분 축하해주고 보스도 나간다는 사람에게 나쁘게 할일이 뭐 있어요. 오히려 부러워 합니다. 2주 노티스를 안하고 후다닥 나갈 이유가 없지요.

      • gfjhgjhg 173.***.188.36

        222222222
        위에 말이 정답!!

        나 같으면, 한달 노티스 주겠다 원글 같은 상황에서..

        내가 그만(은퇴) 둘 때는 6개월이나 1 년 노티스 줄 계획.
        내 팀에 노땅들 은퇴할때보니깐 어떤이는 1년 노티스 주는 사람도 있고 어떤이는 6개월, 또 어떤이는 3개월 전에 말들 하더라
        2주 주는 경우는 은퇴가 아니라 근무한지 5년이내인 사람들 보니깐 대부분 2주전에 말하더라..

        그리고 노티스 줄때는 먼저 매니저에게 직접 말해라, 만나거나, 전화로라도

    • ㅇㅇ 211.***.133.51

      관례적으로 노티스 주고 2주 더 하는 게 일반적이나
      일한지 고작 두달된 회사라면, 노티스 줘봤자 그냥 공기취급할거고
      그냥 조용히 있다가 노티스도 안주고 나간 애, 걔 누구지? 그런 애 있었지?
      수준으로 그냥 묻힐듯.
      딱히 직장내에서 베프가 있을 리도 만무하고 걍 당일 퇴사하고 싶음 해도 무방.

      우리회사엔 무단결근하고 이메일로 관둔다고 한 애도 있었음 ㅎㅎ

    • 지나가다 216.***.19.33

      꼴랑 두달 일하고 나가는데 뭔 2주노티스. 인수인계할것도 없겠구먼. 그냥 바이하세요. 아니면 2-3정도면 충분합니다.