2023년 3월 1일부터 USCIS는 2024 회계연도 한도에 따라 H1B 청원서 등록이 시작되었습니다.

H-1B 비자 사전신청의 고용주 사전등록 기간은 17일 정오까지이며 이 기간 온라인 등록 시스템을 활요해 사전등록을 해야 추후 H-1B 비자 신청을 위한 청원서를 제출할 수 있습니다.

그리고 H1B 비자를 취득하면 2023년 10월 1일부터 H1B 신분으로 미국에서 일을 시작할 수 있습니다. 남은 기간동안 2024 H1B 플랜을 잘 준비하지 않는다면 올해의 기회를 놓칠 수 있습니다.

H1B 시스템을 이해하기 위해서는 먼저 CAP에 대해 이해를 해야 합니다. H1B 청원 건수는 1년에 승인될 수 있는 한도가 있으며 현재의 연간 한도는 65,000, 이를 H1B Cap이라고 합니다. 또한 미국 석사 학위 이상 소지자는 추가로 20,000개의 H1B를 사용할 수 있습니다.

H1B 비자는 시기가 정해져 있기 때문에 기간에 맞춰 모든 플랜을 잘 준비해야 하겠습니다.

고용주의 경우 17일 이전에 사전등록을 하지 않을 경우 2024년 10월 1일까지 H1B프로그램으로 새로운 직원을 고용할 수 없습니다. 그렇기 때문에 내가 H1B를 준비할 경우 고용주가 등록 기간에 맞춰 꼭 등록을 할 수 있도록, 기간을 놓쳐 내 기회가 날아가지 않도록 해야합니다.

일반적으로 H1B는 접수 후 추첨을 해야 할 정도의 인원이 모집이 되었습니다. 올해도 많은 고용주들이 신청을 하고 H1B취득을 원하는 사람은 많을 것으로 예상됩니다. 2023년도에도 48만건 이상의 신청이 있었기 때문에 추첨이 진행되었습니다. 이 추첨에서 선정되는 것이 1차 관문입니다. 여기서 선택되지 않는다면 H1B등록은 거부됩니다.

또한 H1B 취업비자 청원서 접수를 위해서는 노동 조건 승인(LCA)을 받아야 합니다. 전산 시스템으로 작성을 하게 되는데 현재 7일 정도의 승인 기간을 예상을 하고 있지만 신청 기간에 따라 승인이 지연될 수 있는 것을 감안해야합니다. LCA가 늦게 제출되면 H1B를 마감일에 맞춰 접수를 할 수 없게 됩니다.

H1B는 서류 준비는 기본이며 운도 따라줘야 하기 때문에 만약을 대비해 미국에서 취업 비자를 대체할 수 있는 대안도 준비를 해야 합니다.

H-1B 비자의 대안으로 가장 많이 고려되는 비자는 O-1 비자입니다. O-1 비자는 과학, 예술, 교육, 운동이나 방송 관련 분야 등에서 뛰어나거나 우수한 성과를 보유한 사람들에게 주어지는 비자입니다. O-1 비자는 어느 시점에나 접수가 가능하고, 승인이 되면 3년의 체류기간이 부여되고 이후에는 연장이 가능합니다. H1B 자격이 있는 신청자 중에는 자신의 분야에서 O-1 자격이 될 수 있는지 알아보시기 바랍니다.

또 다른 대안은 주재원 비자입니다. L1A 비자는 다국적 기업이 외국 지사의 고위직 직원이나 관리자를 미국 지사로 이동시킬 수 있는 비이민 비자입니다. 또한 주재원 비자에는 중역/관 리직 (L-1A)과 전문지식 소지자 (L-1B) 두 가지가 있기 때문에 내가 어떤 자격으로 어떻게 비자를 준비하면 되는지 변호사와 미리 상의하고 준비하는 것이 필요하겠습니다.

불확실성을 제거하고 성공적으로 비자를 취득하려면 고용주와 함께 H1B 비자 준비를 함께 시작하는 것이 중요하겠습니다.

김준서 미국 이민법 변호사
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