2016년 11월중 영주권 문호

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    국무부가 12일 발표한 2016년 11월중 영주권문호에 따르면 취업이민 전순위의 접수가능일(Date of Filing)이 지난 3월부터 9개월 연속 완전 오픈돼 누구나 이민페티션(I-140)과 영주권 신청서(I-485)를 계속해서 동시 접수할 수 있게 되었습니다. 취업이민 전순위 접수가능일이 전달과 마찬가지로 오픈 되어 있습니다.

    이에따라 취업이민 신청자들은 11월에도 1단계인 노동허가서(Labor Certification)만 인증받은 경우 2단계 인 취업이민청원서(I-140)와 영주권신청서(I-485)를 계속해서 동시 접수할 수 있게 되었습니다.

    또한 워크퍼밋 신청서(I-765)와 사전여행허가서(I-131)도 함께 제출해 영주권카드를 받기 전에 워크퍼밋을 받아 합법으로 일을 할수 있게 되고 한국 등 해외여행도 가능해 집니다.

    미국취업이민 신청자들은 1단계 노동허가서를 받는데 준비기간과 6개월 수속기간을 합하더라도 이민을 신청한지 1년정도면 영주권(I-485) 접수가 계속 가능합니다.

    취업 3순위에서 영주권카드를 최종 승인받을 수 있는 승인가능일(Final Action Date)은 2016년 7월 1일로 지난달 보다 한달이 진전 되었습니다.

    최근 영주권 신청인이 몰리면서 취업이민 3순위의 연간 쿼타도 급속하게 소진되고 있습니다. 특히 사실상 연간 쿼타가 5,000여개인 비숙련직의경우 앞으로 영주권문호가 후퇴되어 대기기간이 생길것으로 예상 됩니다.

    그러므로 노동허가승인 된 사람은 취업청원( I-140)과 영주권(I-485)을 동시 접수하는게 좋을것 같습니다. I-140을 급행수속으로 진행하는것이 유리하겠습니다.

    한편 비성직자 종교이민과 리저널 센터 시범투자이민도 12월 9일까지 일시 연장됨에 따라 최종 승인일과 접수일이 동시에 재오픈되었습니다.

    반면에 가족이민에서는 영주권을 최종 승인 받을 수 있는 승인가능일이 모든 순위에서 전달보다 한달씩 진전되었으며 지난달 급진전되었던 접수가능일은 동결 되었습니다.

    가족 1순위(시민권자 미혼자녀)는 승인가능일이 2009년 10월 22일로 한달 개선됐으나 접수일은 2011년 1월 1일로 동결되었습니다.

    가족 2A순위(영주권자의 배우자 및 미성년 미혼자녀)는 승인가능일이 2015년 1월 22일로 역시 한달 진전됐으나 접수일은 2015년 11월 22일에서 동결되었습니다.

    2B순위(영주권자 성인 미혼자녀)의경우 2010년 4월 15일로 한달 개선됐지만 접수일은 2011년 2월 8일에서 접수일은 2011년 2월 8일로 동결 되었습니다.

    가족 3순위(시민권자 기혼자녀)는 2005년 1월 22일로 한달 나아간 반면 접수일은 2005년 8월 22일에서 다시 동결 되었습니다.

    가족 4순위(시민권자 형제자매)가 승인가능일이 2003년 12월 1일로 한달 개선됐지만 접수일은 2004년 7월 1일로 전달과 같이 동결 되었습니다.

    https://travel.state.gov/content/visas/en/law-and-policy/bulletin/2017/visa-bulletin-for-november-2016.html

    국무부가 발표한 ‘11월 영주권 문호’의 ‘영주권 접수 우선일자’는 연방 이민서비스국이 공개할 문호 차트와는 다소 차이가 있었으나 지난달부터 동일해졌습니다.

    미국내에서 영주권 신청서(I-485)를 접수하려는 대기자들에게는 최종적으로 USCIS의 문호 차트가 기준이 됩니다.

    미국내 영주권 진행자가 이민국 문호 차트를 확인하지 않고 국무부가 발표한 영주권 접수가능일에 영주권(I-485)을 접수할경우
    서류 접수가되지 않고 서류가 반송됩니다.

    일반적으로 국무부 영주권 문호와 연반 이민서비스국의 문호 차트가 동일하지만 약간의 차이가 있을수 있습니다.

    미국내에서 영주권 신청시 http://www.uscis.gov/visabulletininfo 을 방문 최종적으로 영주권 신청 가능 날짜를 보고 결정 하여야 합니다.

    이민법에대해 궁금한점 있으시면 언제든지 문의 주십시요.

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