연봉이 세후 4-5000만원이고 제가 생각했을 때 비전도 없고 물경력 될 만한 일이라 지원자도 별로 없는 사무직 같은데
헤드헌터 통해서 지원해서 합격했거든요…
이런 일자리라면 헤드헌터가 수수료 얼마나 가져갈까요?
합격을 하긴 했는데 헤드헌터가 인터뷰 전부터 연봉, 보너스, 보너스 받는 기준 등을 완전 엉망진창으로 알려줘서요
수수료를 얼마 못 받아서 저렇게 일을 대충하는지
하마터면 헤드헌터 말만 믿고 면접도 취소할 뻔요 ㅜㅜ

별로 중요한 자리도 아닌데 헤드헌터가 수수료를 얼마나 가져가는지 궁금하네요

왠지 얼마 못 받아서 일을 대충하는 느낌이 들어서

해드헌터로 취직하는 경험은 없어요.
근데 얼마전에 인터넷에서 본바로는 연봉의 10퍼센트 이상 그러니까 10에서 20퍼센트라고 봤어요.

그거 님 세후연봉에서 주는게아니라 회사에서 주는거라 님연봉 더많이받으면 받을수록 회사에서 주는 금액이 올라가서 더 좋으할껄요

근데 별로 중요한 자리도 아닌데 회사가 굳이 헤드헌터한테 돈 줘가며 뽑을지 의문이네요….헤드헌터한테 수수료 이중으로 나가면서 뽑을 바에는 그냥 직접 지원한 사람 뽑지 않을까요?

헤드헌터는 회사한테서 돈 받습니다. 보통 회사가 컨트랙 하는 헤드헌터 통해서 모든 리쿠르팅을 하기 때문에 (엔트리 – 시니어 매니지먼트) 코옵이나 인턴이 아닌이상 별로 중요한 자리 아니어도 헤드헌터 통하는게 보통입니다.

님이 걱정할거는 없습니다. 수수료는 회사에서 헤드헌터에게 주니깐요.
10% 주는곳도 있지만 20%넘게 주는 곳도 많습니다.
그리고 회사마다 좀 다를 수 있겠지만 만일 입사후 퇴사 얼마정도를 다녀야 하는데 그전에 퇴사하면,, 돌려준다던지.. 따로 클레임이 처리가 되는곳도 많습니다.

1-2개월분 월급

아직도 많이들 잘못알고 있는게 기업에서 헤드헌터나 에이전트에게 주는 수수료가 님의 연봉에서 주는게 아님.
간혹 헤드헌터 빼고 직접고용형태로 바뀔수도 있지만 그런다고 그 수수료를 님 연봉에 추가로 주진 않음.