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1. 필요 자격 (Required Qulaifications)– 외국계 기업 또는 전자/반도체 기업 인사 업무 경력 15년 이상– HR All Function(채용, 평가, 보상, 교육, 조직설계, 노사관계 관리 등)의 기획, 실행, 관리 경험자– 한국 외 Global HR set-up 경험이 있거나 가능한 자– 영어로 커뮤니케이션이 가능한자 (능통자 우대)2. 근무지: 한국 서울3. 직급 및 연봉: 임원(이사급 이상), 경쟁력 있는 수준의 대우4. 복리후생: 대기업 복리후생 수준5. 지원서: 국문 및 영문 이력서 및 자기소개서6. 모집 기한: 충원 시까지