몇달전 카운티 공무원 지원을 했고, 인터뷰후 Placed on eligible list A 라는 통보를 받았습니다.
(이 리스트는 1년간 유효하다 하더군요)

그리고 제가 지원한 직책을 카운티에서 뽑게되면, 뽑는 부서에서 저에게 셀력션 인터뷰를 한다고 합니다.
그리고 그 셀력션 인터뷰에서 합격하면 최종합격인거 같습니다.

한달전 A부서에서 저에게 셀렉션 인터뷰를 보자고 했습니다. 그리고 한달이 지났고 아직 결과가 안나왔는지 연락이 없네요.
엊그제 이메일을 보내서 언제 결과를 알수있냐고 하니 몇주 더 시간이 걸린다고 합니다.

그런데 이번에 B부서에서 셀력션 인터뷰를 보자는 연락이 왔습니다. 직책은 같은데 부서가 다릅니다.
그러면 이것은 A부서에서의 셀렉션 인터뷰가 떨어졌기에 연락이 온걸까요?

본래는 Placed on eligible list에 뽑히면 이 직책에 대해서 각 부서가 사람을 뽑을때 이 리스트에서 자기들이 사람을 골라 셀렉션 인터뷰를 보는 것 같습니다.

그런데 이렇게 두곳 이상의 부서에서 동시에 인터뷰를 치루고 기다릴수있고 그런가요?

한달전 A부서에서의 셀렉션 인터뷰 결과는 떨어졌기에 B부서에서 연락이 온걸까요?

답변 미리 감사드립니다.

어느 지역이신지 모르지만 제 경험으로는 앞의 인터뷰 결과와 상관없이 새로운 인터뷰가 들어온 것으로 보입니다. 부서마다 인터뷰를 해놓고 여러가지 이유로 결정을 유보하는 경우도 있고 심지어 떨어져도 결과 통보를 안해주는 경우도 많은 등, 제 경험상 카운티 채용과정에서 인터뷰 자체는 큰 결속력이 없다고 봅니다. 최종 오퍼가 와서 accept 할때까지는 그냥 A list 에 available 하게 남아있을 것이고 당연히 들어오는 인터뷰를 보는것은 가능하겠지요.

저같은경우 서류 지원부터 최종 합격까지 5개월정도 걸리더군요..뭐 인터뷰도 그냥 형식상 보고 ㄸㄹㅇ인지 아닌지 구별만하고 왠만하면 합격 시키는거같던데용…

답변 감사합니다. 첫번째 답변 달아주신 분 말씀대로 부서마다 상관없이 진행하는 것 같이 느껴집니다. 일단 다른 부서 인터뷰도 잘 봐야겠습니다.

기냥 크게 기대 마시고 여기저기 계속 응시 하시라.
너무 카운티 포지션에 연연 해 하는 것 같으면, 그쪽에서도 당신을 갈 데 없는 사람으로 봄.
또,
10 중 8, 9 는 사람들이 기피하는 이유가 있을 것임, 예를 들면, 페이가 낮다, 근무지가 오지다, 가장 많은, 위에 상사가 모두가 피하는 사람 인데, 내 보 낼 수 없는 경우… 모든 게 완벽하다면, 벌써 동네, 미국 인이 지원 해서, 원글 에게 연락 않 옴. 90 % 시중에 떠도는 잡 들이 다 이렇다.