안녕하십니까?

현재 h1b소지자로 직장을 옮겨보려고 인터뷰하고 있읍니다.
한 회사로부터 긍정적인 대화가 오고가고 있는 상황에서, 5개의 레퍼런스를 요구하고 있읍니다. 현 직장의 매니저 & 동료 포함 입니다.

문제는 현직장에서 지금 재계약 논의를 하고 있는 상황이거든요..

이런 시점에서 어떻게 레퍼런스를 받을 수 있을지… 갈등생기네요..

솔직하게 말해야 되는지… 실은 양다리 걸치고 싶은데…

비슷한 경험있으신분계심.. 조언 부탁드립니다.

어떤 application을 보면 현재 직장의 reference를 주더라도 연락을 해도 되는지 안되는지 선택하게 되어 있습니다. reference를 주더라도 현직장에는 아직 그만둔다고 하지 않아서 현재 회사에 있는 사람에게 연락하는 것은 곤란하다고 말하는게 좋을 것 같습니다.

엔지니어라면…. 입사시에 보통 동종업계로 이직하지 않겠다는 레터에 사인을 합니다…. 새로 옮기려는 회사에 이러한 룰 때문에 옮길 회사를 이전 회사에서 알면 곤란하다고 말씀하세요… 만약 확실하게 채용이 된다면 이전 매니저한테 알려도 좋다… 하지만 그게 아니라면 내가 곤란해진다… 뭐 이런식으로 얘기해보는 것도 좋을 듯 싶습니다.

reference 줘도 연락 거의 안하던데요? 인터뷰하는 회사측에서도 그정도는 안답니다. 양다리 걸치는 것… 다른 사람들도 다 하고, 심지어 회사들도 다 하는데요 뭐.

You can tell them what you don’t like their contact to your current boss and they can understand that situation.
And it can be helpful to you to negotiate with them for compensation issue.
Becasue this means, you can keep stay in current company if their compensation couldn’t satify you.