제목 그대로,,,

eb3 취업 영주권 들어가고, PW 이제 완료된 시점이고
e2 비자 만료가 이제 한달이 남은 시점에서,

얼마전에 회사에서 더이상 비자와 영주권 서포트를 안해준다는 통보를 받고 회사를 나갈 준비합니다
이 와중에 인수인계까지 하고 나가라고 하네요.. (정말 화가 끝까지 나더라고요)
위치는 버지니아에 있는 와이어바알리 해외송금 서비스하는 회사인데,
제 커리어 부분이나 미래 계획에 큰 차질이 생겼습니다..

버지니아, 메릴랜드 지역에 e2 를 지원가능한 회사를 찾고 있지만, 대부분 여기 있는 한국 회사들은
시민권이 있으신 분들이 미국에 본사를 두고 세운 회사라, e2 비자 지원이 되지 않는 회사들이라
어쩔 수 없이.. 2년만에 다른 타주로 옮기게 되었습니다
저와 같은 피해자가 없기를 바라고, 영주권 사기 당하지 않도록 여러분들은 고용 계약서에 꼭 명시하도록 하세요

e2 비자는 만료가 된 시점부터 60일 간에 grace period 를 준다고 하는데, 60일 안에 비자 연장 혹은 transfer 할 서류가
이민국에 서류 도착하게 되면 결과 나올때까지 미국에 체류 할 수 있다고 하는데요
e2비자 만료 후에 회사 옮기신 분들 경험담 있으실까요??

조언해주시면 감사드리겠습니다.

아무리 해고는 자유라지만 영주권 진행중 나가라니 못된 회사군요.
여기서 의문점이 몇가지 있지만

1. 왜 갑자기 나가라는걸까? 혹시 글쓴이 귀책은 없는지요?

2. 만약없다면 기승인 pw로 다른 사람을 영주권 해줄려는건 아닌지?

위 어떤 경우라도 심하긴했네요.

좋은곳 찾아서 잘해결 하시기 바랍니다.

60 일의 grace period가 허용이 되지만 I-94가 그 보다 일찍 끝나는 경우 그 날짜+10일 후에 만기가 됩니다. 예를 들어

Termination Date: 11/08/2023
E-2 Expiration Date: 12/08/2023

Grace period: 11/08/2023+60일이 아닌 12/18/2023에 만기가 됩니다. 그 전에 서류만 접수하면 결과를 받을 때까지 체류가 가능합니다.

원우진 변호사 사무실
http://www.WonLawFirm.com

와이어바일리 ㅋㅋ UI가 후져서 안씀.

이런경우 손해배상소송같은건 힘든가요 ??뭐 이런 경우가 있는지 황당하네요

오세요 알라바마