현재 한국에서 회사다니고 있는데 저희 회사의 미국 LA 법인으로
한국회사 퇴사 ~> la법인재취업의 형태로 가게 되었습니다.
다음주에 연봉및 세부적인 내용에 대해서 협상을 하게되었는데..

– LA 의 다른회사로 부터 job offer 가 온내용을
사장님이 알고 있고
(사퇴의사를 표명했다가 이러한 제안을 받게 된것이거든요)
그회사에서 제시했던 연봉이 5k 라는것도 여쭈시길래 말씀
드렸었습니다.

– 현재 미국 법인은 뉴욕과 LA 두곳에 있는데 뉴욕의 한국인
manager 의 연봉이 정확한자료는 없으나 약 44~5K 정도 하지
않나(추측입니다)
LA 에는 한국인 manager 없어서 비교하기 힘듦

– 처음미국생활이기때문에 전에 offer 받았던 다른회사 (venture였슴)
보다는 안정적으로 시작할 수 있겠다 싶어서 counter offer 형식이었
지만 수락할것입니다. 영주권까지 책임지고 해주시겠다고 하십니다.

– 연봉은 약 5K 정도선에서 +- 해서 결정될거 같은데,
Benefit 관련해서 제가 요구하거나 협상할 수 있는것이
어떤것이 있나요? 미국현지의 사정을 잘 모릅니다.

– 예를들면, 가족의 항공편, 의료보험료등은 당연한것이고..
이주비용, 주택rent비보조, 차량 구입시까지의 렌트비보조,
이런정도 인가요?
우리회사에서 미국법인으로 간사례가 아직 없어서 회사나 저나
잘모르고 시작할것 같습니다.

꼭챙겨야할 항목이 있으시면 조언부탁드립니다.

흠.. Counter Offer라.. 이게 감원 1순위란 것도 알고 계시죠? Counter Offer해서 골탕 먹이는 회사도 많이 봤습니다.. 물론 심사 숙고는 하셨겠지요..

의료보험도 PPO가 있고 HMO가 있는데.. 회사가 얼마나 내어 줄지도 모르겠군요.. 미국 의료보험은 복잡합니다.. Plan에 따라서 회사 부담이 엄청 달라지고.. 본인 부담도 많이 달라지므로 미리 얘기를 제대로 하시기 바랍니다..

보통 미국 회사들은 한/두달의 주택 제공, 이사비 전액 제공, 한/두달의 렌트비, 그리고 정착금 조로 조금의 현금을 제공합니다.. Intel같은 좋은 회사들은 본인의 집이 안 팔리는 경우, 그 집도 사줍니다만.. 그런것까지 바랄순 없겠죠..

한국회사 퇴사 후 미국 법인 재입사의 경우 비자는 그냥 일반 취업비자 (H1B)가
되는거 아닙니까? 현재 취업비자 쿼터가 다 찼다는 것은 아시겠죠?
어떤 비자로 가실 예정인지 궁금합니다.

꼭 챙겨야 할 항목은 연봉/베네핏 보다 체류자격인 것 같습니다. 조금 알아보시면 아시겠지만 일단 “관광비자”로 시작하면 지금 생각하시는 것보다 더욱 많은 문제
에 당면하시게 됩니다. 신분문제부터 확실히 짚고 (관광비자 말고..) 그다음에 연봉/베네핏을 협상하셔도 늦지 않을듯 싶습니다.

일단은 관광비자로 시작하려했습니다. 한국에 두차례정도 들어올일이 있으므로 status 유지는 될것같구 내년 10월부터는 H1 비자로 변경하는 방법으로..변호사와 얘기를 해봐야겠지요..
주재원비자로 시작하는 것이 용이할지에 대해서 좀 알아봐야겠네요..

관광비자로 일하는것은 불법입니다. 본인에게도 많은 불이익이 있고요.. 지사라면 주재원 비자로 시작해서 영주권을 진행할수도 있읍니다. 관광비자로 이곳에 오시면 소샬시큐리티 넘버가 없어서 은행 계좌도 열수 없읍니다. 물론 운전 면허에도 문제가 있고요…. 잘생각해보십시요… 회사에서 왜 불법으로 고용하는지 이해를 못하겠읍니다.

주재원비자도 생각중인데, 이것도 꽤어렵다고들 하고 있고 하여간 변호사와 상의를 더 해보겠습니다. 감사합니다. 참고로, 소셜 시큐리티넘버는 미국서 학교다닐때 받아놓은게 있는데 이거 그대로 쓸수 있는건가요?

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