대부분의 retail 약국은 보조의 겨우 2 가지로 분류를 합니다. technician과 cashier. 대부분의 약국에서는 cashier로 사람을 hire를 해서 training을 거쳐 technician을 만듭니다.
그사이에 그사람을 평가합니다.. 나름데로..
retail의 경우에는 가장 중요한것이 communication입니다. 보통 보조들이 환자의 전화를 받고 insurance등의 일들을 처리하기 때문이죠.. 따라서 영어와 산수가 어는 정도 되는 사람을 선호 합니다.
그리고 pay가 그렇게 좋지 않습니다.