쌍무계약

  • #3709278
    111 40.***.70.170 369

    회사가 좋으면 왜 나가나? 등떠밀어도 안나간다. 영주권 빌미로 저임금 고노동 막말이 있었을 수도~~~~~~
    고용은 쌍무계약이다. 한쪽이 불성실하면 상대방은 다른 선택을 할 수 있다………. 교회는 다르게 가르치나 보지만…

    • jo 69.***.69.66

      저 밑에 게시글 올린사람 글 내려야할듯요…어디서 말도 안되는 소리를 지꺼리는지 ㅋㅋㅋ 회사가 좋으면 왜 나갑니까. 대우가 없고 직원알기를 개떡같이 아니까 나가는거죠. 더 좋은조건이 널리고 널렸는데. 왜 굳이?

      • jo님에게. 76.***.67.199

        궁금해서 저도 다시 한번 왔는데 난리네요. 저 밑에 글은 내리지 않는게 좋겠습니다. 널리 알려저서 악덕업주들은 소송을 당하던 해야지… 다른 인종에게 저랬으면 lawsuit걸리고도 남았을듯요.

    • ssg 64.***.43.120

      ㅇㅈ ;;; 대우가 좋으면 반대로 짤릴가봐 무서워한다 언제 나가지 D-DAY 카운팅이 아니라

    • 76.***.67.199

      ㅎㅎ 밑에 ‘선배’라는 피해의식 가득한 불쌍한 존재 때문에 올라온 것이군요. 격하게 공감. 회사가 똑바로 운영되고 저임금 고노동으로 착취안하면 사람들 보통 그 회사에 그래도 1~2년은 더 있기도 하죠. 모든 사람의 이직은 자유이고, 영주권 자체를 빌미로 왜 나가냐 마냐 하는건 진짜 한인이나 몇몇 소수민족만 모여있는 그런 회사만 그런듯… 다민족으로 구성된 꽤 규모있는 곳은 속으론 아 젠장. 해도 나가는 것 자체가지고 욕을 퍼붓거나. 영주권 취소하겠다는 되지도 않는 협박하지 않아요. 치사하게 구는 것이 이해안가는 중;;;