안녕하세요.
산호세에서 세전 200k을 벌다가 오스틴으로 이직을 한다면
얼마를 받아야 비슷해질까요? (보통 회사 옮길 시 연봉 인상을 하지만
똑같은 수준으로 옮길 시 – 더 받지도 덜 받지도 않게 간다고 할경우)

당연이 200k를 받으면 더 받는 것이고 반값인 100k은 생각에 적은 것 같고
그래서 100~200k인 것은 확실한 것 같은데 좀 감이 없습니다.

인터넷에서 찾아본 봐로는 차이가 꽤 나는데 저 정도는 아닐 것 같고
san jose 200k
nerdwallet 114k
forbes 113k
bankrate 97k
salary same living cost:122k, typical salary: 156k
smartasset 163k
payscale 135k

물론 내가 원한다고 더 받는 것은 아니지만 어느 정도가 적정한지 궁금합니다.

오스틴 물가가 많이 올라서 이백만은 받아야 먹고 산다

최근에 오스틴에서 산호세로 옮겨간 후배 (internal transfer)가 있는데 15% 정도 올려서 조정 받았다고 합니다. 우리 회사도 내부 규정을 보면 약 13-15% 조정이 있는 걸로 압니다. 산호세로 가면 그만큼 올려서, 반대로 오스틴으로 오면 내려서.
이건 같은 직장 내에서 부서를 옮기거나 팀 내에서도 relocation 하는 부분이라 님의 경우에는 다를 수 있습니다. 제일 좋은 건 산호세 연봉 그대로 오스틴으로 오는게 제일 좋은 조건일듯 합니다. 올리면 더 좋구요. 올려서 오는 분도 보긴 했습니다. 다 수요와 공급, 그리고 개인 능력에 따른 겁니다. 같은 연봉으로 오는 경우라도 일단 state income tax가 없으므로 그만큼 인상한 효과가 있고 적어도 rent 비는 꽤 줄겠지요.

저희도 NYC / SF 지역은 16%인상

텍사스 인컴택스 없고 집값 싸서 HR서 그만큼 깎아요. 최근에 올랐다지만 그래봤자 베이 집값 올랐던거에 비하면 새발의 피.

회사마다 지역별, 레벨 별 밴데이지가 있을걸요.. 본인 연봉을 그 밴데이지에 넣고, 계산하시면 대충 나올거 같은데..

동일 직장, 근무 장소 변경시 대부분 내규가 있습니다. 따라서 걍 내규에 따라서 주는데….

알고 있는 2개 회사는
cheap –> expensive : 10% 인상, 반대는 0% 였습니다.
0%로 이사 가기를 바랍니다.