그럼 상사나 동료랑 사이 안 좋아도 전혀 마이너스가 없나요?친구처럼 지낼 필요야 없겠지만 너무 성과만 강조하면 이기적으로 행동해서 팀워크를 해칠 우려도 있지 않나요?

미국 이민가서 취업한 사람들 이야기를 들어보니까 정말 남 눈치 안 봐도 되는 문화라던데..그래도 직장이 공동 생활인데 제멋대로만 하면 좀 문제가 있지 않나요?

미국 회사들은 돈만 밝혀서 사내 문화에는 관심이 없는건지..씁쓸하네요..

안씁쓸해요

쓰레기

미국은…

요새들어 발작이 좀 잦아졋내 이 정신병자

씁쓸이 도움이 필요하군.

원글은 로보트구나

오히려 성과주의라서 팀원들하고 잘 지내야 하는 시스템인데? 원글같이 허구한날 어그로나 끌고다니고 사회적으로 개판치면서 다니면 회사에서 아무도 같이 일하고 싶어할 사람이 없고 당연히 성과도 잘 나올리가 없음

씁쓸아,

정말 궁금해. 너 뭐하는 애니?

1.***.25.227
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한국 회사에서 직원 평가를 실적으로 하는게 아니라 친분, 정치적인 이유로 하는건 씁쓸하지 않냐? 너는 한국의 씁쓸한 점부터 생각해보고 와 어차피 너같은 애는 씁쓸하든 말든 미국 비자도 못 받을테니까는.. 빠가야로

2222222222222ㅋㅋㅋ

이렇게 원글에 대한 reputation이 씁쓸하게 대동단결 할 수도 있군요.

아이고 꼬시다. ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ