저희 보스가 그러는데 규모나 국적 막론하고 미국에 있는 회사가 아시안을 hire하는건 능력이나 영어실력같은거 보고 hire하는게 아니고 아시아시장 때문에 hire하는거라고 하더라구요 그래서 아무리 미국에서 태어나 자란 아시안이라도 한국어, 중국어, 일본어 중에 한개 이상 유창하게 못하면 manager급 이상으로 진급할 수 없다는데 사실인가요?

이건 또 뭔소리여…

도대체 어느 회사 다니시길래..

중국계 회사 다니시는 모양이군.

우웩 토나와오오악

이런 일반화 때문에 학습이 필요한겁니다.

이런 말도 안되는 말이 도는구나^^
겨냥하는 아시아 시장의 국가들이 영어합니다.
영어나 유창하게 고급스럽게 하시면 되고요 그외의 랭귀지는 그냥 스끼다시죠..
영어나 열심히 하세요.

에스파뇰을 잘하면 그나마 유용할수는 있겠네요 미국살면서요..
워낙에 히스패닉 친구들이 많으니…

그냥 영어나 확실하게 하세요…

미국에서 그나마 외국어로 득볼수 있는건
스패니쉬 >>>>>>>>>>> 중국어>다른 외국어