한국에서 신입이 들어오면 정말 좋은기업은 ot가지면서 회사소개부터 직무소개 등등 업무를 가르쳐서 쓰려고 하는데

뭐 같은 회사 들어가면 회사는 학교가 아니다. 스스로 터득해서 해라 남의돈 버는게 쉬운지아냐? 밥그릇 안뺏기려고 ㅈㄹㅈㄹ하

던데 미국도 국가만 다르고 실상은 같을지? 아니면 인재를 키우려고 하는분위기인지 알고싶네요

회사가 좋고 나쁘고를 떠나서 케바케 팀바팀 사바사인거 같은데..

오히려 입사 기준이 높은 기업은 분야에서 당연히 알아야 하는 내용들까지 OT를 하지는 않는거 같아요.

우문현답으로 인정

글쓴이 같은 마인드면 어딜가도 지옥^^

미국은 말이다 각자도생이다 끝.