처음에 그냥 시세대로 불렀는데 budget 이 낮은지 엄청 차이나게 레인지를 주네요. 실질 오퍼는 그 이하려나요
뭐 인터뷰 할지도 모르겠지만 궁금하네요

보통 그 안에서 결정 됩니다

감사합니다.

회사에서 5만에 쇼부 보라고 했는데,
그럼 리쿠루터가 “10만 줄께”.
그러겠냐?
생각이 있냐 없냐?

직급마다 레인지가 있고, 부서마다 예산이 있습니다. 그쪽에서 일부러 lowballing 하는지는 알 길이 없으나, 분명 한계는 있죠. 그게 나의 필요 조건과 맞지 않으면 정중히 거절하고 move on하세요.

리쿠르팅 회사는 정해진 금액에 일할 사람을 구해주면 10-20% 를 받아요.
그러니 네고란 없죠.
직접 회사 HR을 통해 하는거면 네고가 됩니다.

리쿠르터는 면접만 잡아주지 나머지는 본인 노력임