수준이하 댓글이 있어서 펑합니다
다른분들 감사합니다

여기다 쓴것처럼 이래서 더 줘야 이직할 수 있다 그러고 19만 정도 주면 좋을 것 같다. 이거 아님 안간다 말고 가고싶은데 이렇게 해주면 좋겠다 이렇게 카운터 해보세요.
켈리 주 세금이 10퍼센트 인가 하죠.
텍사스는 없는데.

sign up RSU가 3년에 10만불인것은 알겠는데 매년 RSU refresher가 있는지요.
베이스16만+타겟캐쉬보너스2.4만 = 18.4만불이라는 계산이 나오는데 RSU refresher가 중요할것 같습니다.
보통 십수만불씩 refresher 받는 경우도 많은데 그리하면 30-40만불 정도 되잖아요.

Tc 가 20 만이 안되는 회사에서 리프레셔를 15 20 만씩 주겟냐? 대가리가 있으면 생각을 해봐라

리프레셔 아무나 안줄뿐더러 베이스 15만 받는사람은 리프레셔 꿈도못꿈..
거의 어디서 모셔오는사람한테나 주는건데 뭐 어디서 줏어듣고 리프레셔 타령하고있네

같은 업계 탑급인 현 회사에서도 rsu refresher가 일년에 삼사만불이 최고였어요. 그나마 작년은 리프레셔가 없었습니다.
아마 rsu refresher 있어도 몇만불 수준일 거구요. 기대는 크게 안하고 있어서 베이스를 최소 10프로정도 더 받으면 좀 나을것 같습니다. 릴로케이션 패키지 값만 있고 사인업 캐시 보너스가 없어서 아쉽네요.

회사마다 다다르니 회사이름을 알려주세요
rsu는 회사마다 매년주는게 다 다른데 기본적으로 매년 지금받는것의 50%를 받는다고 생각하네요
나 같으면 그냥 텍사스 있을것 같네요 여긴 다 물가가 비싸요

무슨말인지 당췌 이해가 안가네..

주식 수가 반씩 줄어든다는건지 뭐 가격이 떨어져서 반토막이 난다는건지.. rsu는 그냥 4년 균등 25%가 디폴트인데 거의

높아지는 주택비랑 물가 고려해서 16만 받아도 비슷비슷 할겁니다.

하지만 주변환경 및 주거환경은 많이 낮아짐을 고려해야 합니다.

둘다 살아본 입장에서 생활 환경까지 비슷하게 맞추려면 19만 20만 받아야 하는데, 오퍼보다 4만을 더 받기는 힘들 것 같습니다.

물러 캘리 중에서도 베이커스 필드 이런데면 해당 사항 없습니다.

무슨말이냐면 입사할때 받는 주식말고 매년 새로받는 주식을 말함.
대략 입사할때 받는 주식에 50%정도를 매년 받음… 모 회사 주식이 오르면 갯수는 좀 줄수있지만

허언증 out

원글처럼 바보를 입사시켜주는, 아니 인터뷰를 보는 회사가 겁나 멍청한 듯