안녕하세요.

말 그대로, 경력 없는 석사 졸업한 공대생인데요 ( 비 컴싸 계열 탑10 전화기 중 하나).

회사 지원은 회사 홈페이지를 통해서 합니다만,, 폰 인터뷰 단계를 못가네요.

무경력 석사로 직장 구하신 분 있나요?

아참, 그리고 미국에서 경력 단절 문제는 한국처럼 심각하게 받아들이나요? (예를 들어, 취준때문에 1년 공백이 생긴다던지 한다면…)

감사합니다. . 평안한 밤들 되셨으면 합니다..

1년정도 못구하는건 문제 안됩니다. 그래도 그 사이에 관련 컨퍼런스 봉사활동을 한다던가 하는식으로 시간을 알차게 쓰는게 할말도 있고 좋죠.

그리고 그냥 홈피에 지원하지말고 레퍼럴 받아서 하세요. 링크드인으로 같은 학교 선배찾아서 부탁하면 아마 해줄겁니다. 취직도 영업처럼 하세요. 거절을 두려워 말고.

비자 스폰서, 영주권 없으니 안 되지
잘 가

저도 인턴경력도 없고 무비자였었어요.
일단 컨트렉터 잡이라도 구해보세요.
욕심 비우시고

영주권자 아닌가요?? ㅋㅋㅋㅋㅋ

폰 인터뷰도 못한다는 건 커버레터랑 resume에 문제가 있는 겁니다. Job description에 나와있는 key word들이 resume에서 잘 강조될 수 있게 지원 한 번 할 때마다 열심히 고쳐서 써야하는데 말이죠.

다른 분 말처럼 resume를 고쳐보는 것도 한 방법입니다. 즉, 이것저것 해 봤던 것 전부 집어 넣은 백과사전 같은 resume가 아니라 지원하는 회사에 맞는 resume를 각각 따로 만드는 것 입니다. 비컴사라도 석사학위 가지고 지원하는 건데 거기에 어디 자원봉사 갔다 왔다라고 적혀 있는 건 대학지원서에나 필요한 것이지 회사에서 일할 사람 뽑는데 그런 사항 보지는 않습니다. 지원하는 회사가 하는 일에 맞추어 강조하는 부분을 중심으로 resume를 만들어 보시기 바랍니다.

미국에서는 워낙 이직이 잦기 때문에 굳이 힘들게 무경력 신입사원을 뽑아 교육시키고 써먹을 생각을 거의 안합니다. 연봉이 높은 편이라 이직확률이 상대적으로 낮고 경제적으로 여유가 있는 대기업에서나 조금 뽑는데 그것도 탑스쿨 학생한테 인턴을 시켜보고 그 중에 제일 나은 사람을 뽑기 때문에 일반적인 경우라 하기 힘들구요. (이미 졸업하신 상태라면 미국에서는 인턴도 불가능합니다.) 그래서 구멍가게던 어디던 가셔서 어떻게든 일단 경력을 쌓으시는 것이 중요합니다.

전라도 태생이신가요? 절라도 출신은 미국에서도 안 뽑습니다

한국회사 가서 고생좀 하다가 미국 회사로 튀튀 하는 것도 방법입니다.
주재원들 어리버리한 대기업으로 가면 일 경험은 졸라 빨리 쌓을 수 있어요