Reply Edit: 연방 정부 인턴 20만명 해고는 충격이네요

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지금 일론이가 도지를 통해서 사람 자르는데는 문제가 많습니다.

#1.  잘린 공무원 인력으로 어떠한 결과가 나올지 모르는 체로 자름. 
  Dept of Energy에서 사람을 마구 잘랐는데, 그 후에 보니 - 미국 핵폭탄을 관리하는 인력 몇백명도 포함해서 잘랐습니다.  지금 다시 연락해서 복귀시키려고 한답니다.  FDA에서도 잘랐고; Dept of Transportation에서도 잘랐고; Forest Service도 잘랐고; FEMA는 없앤다고 합니다.    지금 당장은 아니겠지만, 앞으로 먹거리가 위험해질수도 있고 (일본 방사능 수산물 수입), 한국가는 비행기 타는데 Screening인력 부족으로 3시간 미리 공항에 나가야 할수도 있고;  비행기 추돌사고가 나거나, 산불끄는 인력부족;  토네이도 홍수피해 복구가 빨리 안된다든지;  하는 문제가 생길수 있죠.

#2. 정보보안 문제
한달만에 20대 젊은 친구들을 각 Agency로 보내서 몇천명씩 마구 자르고 있는데 말이죠.  Treasury 재무부정보를 외부컴퓨터를 들고와서 Copy해갔답니다.  그밖에 IRS정보도 가져갔다고도 하고, VA에서는 건강개인정보를 가져갔다고 합니다.   뭐, 명목은 누굴 자를지 판단해야 한다고 그러는거 같은데, 미국 국가 정보는 문서에 보안등급이 있어서, 각 등급에 맞는 Security Clearance가 있는 사람만 Access할수 있도록 되어있습니다.  이 Clearance를 통과하는데 1년도 걸리는데, 도지가 대려온 20대 젊은 친구들이 한달만에 통과했을리가 없죠.   그리고 어떤 보안이 걸려있는 정보는 DOGE 왭사이트에 실수로 올렸었다고 합니다.   내가 시진핑이고 푸틴이면, 여기 도지에 있는 젊은 친구 하나 (협박이든 돈으로 매수하던) 섭외해서  미국 국가 정보를 빼돌리려고 할겁니다.

#3. 보여주기식으로 짜름
너무 급하게 하다 보니 합법적인 절차도 생략하는 경우가 있고; 이리지러 실수도 많이 하고 있습니다.  그래서 지금 도지와 럼프행정부에 몇가지 소송이 들어갔구요.  지난주에는 우선 1년안에 새로 hire되었거나 promote되서 새 직급을 받은 인원들을 먼저 무작위로 잘랐고, 그래도 원하는 만큼 인원감축이 안되어 RIF라고 연방정무 다운 사이즈하는 절차를 통해서 더 자를려고 한다고 합니다.  RIF는 오래 공무원한 사람들 그리고 미국군대를 갔다온 사람들을 우대하고 일처리하는 능력/Performance는 제일 마지막에 고려합니다.  일을 잘해도 연차가 많이 안된 사람들이 먼저 짤리는 거죠.  그럼 국민들이 불편해질수 있겠죠.  Efficiency능률을 올리기 위해서 연방정부를 작게 만들겠다라고 하는데, 실제로는 목적과 반대되는 일이 생기게 될겁니다.  (영주권시민권 process가 더 늦어진다든지; 금년 Tax Return이 늦게 온다든지)

이밖에도 문제들이 있지만, 겉으로 안보이는 문제가 진행되고 있지 않을까 하는 우려도 있습니다.  한때 전세계 1등 부자가 지 마음대로 국정을 줬다 폈다 한다면 - 비즈니스 맨으로 뭔가 흑심이 있을겁니다.  삼성 이재용이 국정을 마음대로 한다고 한는 것과 마찬가지이죠.  소비자 보호원을 없애서 삼성 카드비를 올린다든지; 아파트 규제를 하는 부서를 없애고, 그린벨트에 아파트를 짓는다든지.

나는 외국 안나갈껀데?  신경쓸 가족도 없는데? 나는 상관없는데?? 할수도 있죠.   그런데 나중에 나에게 큰 불이익이 생긴후에는 벌써 늦은겁니다.

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