Home Forums Job & Work Life 경력단절 경력단절 Name * Password * Email 이유와 상관 없이 많아도 경력 단절은 2년을 넘기지 않는게 좋습니다.. 2년안짝도 직종에 따라서는 사실 인터뷰 보기 힘듬.. 이유는 비슷한 경쟁자가 무수히 많기 때문이죠... 특수 직종이라 경쟁자가 없으면 예외가 있을수 있지만,, 저도 레쥬메 확인할때 경력 1년 넘는 사람들은 대부분 걸러냈습니다.. 그런 사람 말고도 뽑을 사람들이 많기 때문입니다. 이것은 년봉을 아무리 낫게 불러도 소용이 없습니다.. 회사는 돈이 문제가 아니라, 회사에 기여할 가능성이 많으면 돈을 더 주더라도 뽑습니다. 한가지 방법은 스타트업중,, 사람 뽑기 너무 힘들어서, 혹시나 해서 한번 뽑아서 하는 경우는 있음.. 그런경우 보통 3-6개월 지켜 보고, 실력 없으면 바로 컷하기도 합니다. I agree to the terms of service Comment
