Home Forums Job & Work Life Recruiter 고스팅 이유? Recruiter 고스팅 이유? Name * Password * Email 제 친구들이 hr인데 요즘 시장이 최악이라 한 포지션에 플랫폼 합치면 막 1000명씩 지원합니다. 그 중에 단계별로 거쳐야 되는데 수백 수십명 지원자들 관리하기가 거의 불가능에 가깝습니다. 다음 단계 올라가는 애들만 취합해서 나머지 데이터는 관리하기 용이하게 버려요. 그럼 hr플랫폼에서 자동으로 몇달간 그 컨텍인포는 차단을 해버리거나, 리젝메일을 날립니다. 고스팅한 경우는 hr이 너무 바쁘니까 바로 삭제단계로 간 예. 리젝 메일날리면 거기서 또 답장이오고 수십명씩 그래버리면 관리가 안되거든요. I agree to the terms of service Comment
