CS job market

안뽑습니다. 정말 필요한 경우 아니면 굳이 쥬니어나 mid-level 애들 뽑을 필요가 없거든요.

핸즈온 가능한 매니저나 시니어 – 스태프 선에서 적당히 AI 툴 이용해서 쥬니어들 첫 커밋 봐주는 거보다
훨씬 빠르게 처리 가능합니다.

인턴은 그리고 지원하실 때가 아닌거 같습니다. 학교 다니고 있으면서 학교로 돌아가는 사람을 뽑는 포지션입니다.