원글님의 배경과 경험을 토대로 빅테크 진출을 목표로 하시는 점에 대해 공감하며, 몇 가지 생각을 공유드리고자 합니다.
먼저, 빅테크 회사에 대한 지원 경험에 대해 안타깝게 생각합니다. 구글과 마이크로소프트와 같은 대기업은 지원자 수가 많아 모든 후보자에게 빠르게 대응하기 어려운 경우가 많습니다. 따라서, 귀하의 스킬셋과 경험을 더욱 부각시킬 수 있는 방법을 찾는 것이 중요합니다.
빅테크 회사들이 원하는 인재상은 기술적인 능력 외에도 문제 해결 능력, 팀워크, 커뮤니케이션 스킬, 그리고 혁신적 사고를 포함한 다양한 소프트 스킬을 요구합니다. 이러한 소프트 스킬은 회사의 문화와 잘 맞아야 하며, 특히 글로벌 팀에서의 협업 경험이 중요할 수 있습니다. 명문대 출신이 아니어도, 해당 기업이 원하는 가치와 문화를 잘 반영하는 것이 중요합니다.
현재 미국 내 빅테크 기업들이 인원 감축을 진행하고 있는 시점에서는, 빅테크 회사에 바로 진입하는 것이 어려울 수 있습니다. 그렇기에 현재 진행 중인 다른 미국 기업에서의 기회를 활용해 경력을 쌓는 것도 좋은 전략입니다. 이 과정에서 자신이 가진 기술과 소프트 스킬을 더욱 강화할 수 있으며, 나중에 빅테크로 이직할 때 큰 장점이 될 수 있습니다.
이와 함께, 지속적으로 구글이나 마이크로소프트와 같은 빅테크에 지원을 계속하면서, 네트워킹을 통해 해당 기업의 현재 직원들과 교류하는 것도 추천드립니다. 이 과정에서 해당 기업이 선호하는 인재상의 이해도가 높아질 것이며, 나아가 관련된 기회가 있을 때 더욱 유리한 위치에 있을 수 있습니다.
결론적으로, 현재 회사에 남아 지원을 지속하는 것과 다른 미국 기업에서 경력을 쌓는 것 둘 다 좋은 전략입니다. 귀하의 장기적인 목표와 현재 상황을 고려하여 최적의 결정을 내리시길 바랍니다.