Home Columns 노동법 위반 아닌가요? 캘리포니아 항소 법원, “나이 차별한 고용주, 직원에게 250만 달러 배상하라” 판결 캘리포니아 항소 법원, “나이 차별한 고용주, 직원에게 250만 달러 배상하라” 판결 Name * Password * Email 궁금: 판사가 보총 그런식으로 종합적으로 판단하지 않아요. 그래서 법인 거지요. 판사마다 판결이 완전히 달라질수도 있는데 변호사가 어쨌든 선방했을수도 있구요. 판사판결엔 공식같은거 찾기 쉽지 않아요. 다만 저게 판례가 되고 또 그전에 어떤 판례가 있어야 유리하겠지요. 그 판례가 공정해서가 아니라 그냥 길을 열어준거 지요. I agree to the terms of service Comment
