Home Columns 노동법 위반 아닌가요? 캘리포니아 항소 법원, “나이 차별한 고용주, 직원에게 250만 달러 배상하라” 판결 캘리포니아 항소 법원, “나이 차별한 고용주, 직원에게 250만 달러 배상하라” 판결 Name * Password * Email 그런데 정말 Hoglund 한 사람은 나이차별을 받은게 맞나요? 업무적으로 다른 동료에게 전혀 피해를 주지 않았음에도 불구하고 그 매니저란 사람이 일방적으로 차별적인 언사와 행위를 한건가요? 그리고 법은 왜 그런 차별이 생겼는지 근본적인 원인에 대해 판단을 하지 않나요? I agree to the terms of service Comment
