Home Forums Job & Work Life 직원 채용에 대해서 아시는 분들께 질문이빈다(코딩, 데이터사이언스분야) 직원 채용에 대해서 아시는 분들께 질문이빈다(코딩, 데이터사이언스분야) Name * Password * Email 코딩이야 당연히 실시간 검증하는게 기본이구요 다른 사람 논문 파이썬 구현 했다고 보낸다고 해서 그걸 님이 했다는 걸 뭘로 proof 하죠 ? 본인이 사장이고 사람 뽑을려면 어떻게 하는지 생각해보세요. 그 기반하에서 차근 차근 준비하면 됩니다. 그리고 본인이 사장이니 사람 뽑을때 지원할려고 하는 분야에 대한 질문을 어떻게 할 건지 만들어서 연습해보세요. 질문의 성향은 단편적인것보다 하나를 파서 깊게 들어가는 방식이 많아요. 예를 들면 요리라면 김치찌개 레시피 말해봐 , 된장 찌개 레시피 말해봐. 간장은 어떻게 만들어 하다가 갑자기 부대찌개를 잘 만들기 위한 비법을 차별화 시켜 말해봐 . 햄 , 치즈 비율에 대해서 말해봐. 부대찌개의 햄은 뭘로 하는게 좋아. 햄을 칼로 써는 각도에 대해 수학적으로 풀어봐 . 뭐 이런 식으로 깊게 들어가는 거죠. 그래서 단편적 벼락치기, 치팅을 막는 겁니다. 그리고 인터뷰어가 역시 똑똑해야 그 질문도 잘 하는 거구요 . I agree to the terms of service Comment
