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절대 그런일은 일으나지 않는다고, 단연코 말씀 드릴 수 있어요. 아직 새내기 공장이라서 현실을 잘 모르는 모양인데요. 1차 협력 법인장들끼리 잘 단합하걸랑요. 임금 인상, 급여 수준, 영주권 스폰서 지원 등등. 만약에 오퍼레터에 확실히 명시가 되어 있으면 모르겠습니다만, 그러지 않는 경우는 보통 그냥 지나가던 소리랍니다. 영주권 지원에 대한 것을 조건없이 입사일 기준으로 1년 내에 프로세스의 첫단계인 LC를 시작 한다. 회사에서 지원하는 비용은 어디까지 등등 자세히 적혀 있기를 바랍니다.
더구나, 신규회사라 많이 힘드실껍니다. 사람이던 기계던 처음엔 적응 기간이 필요하거던요.

한번쯤 해 볼 수는 있는데요. 미국생활이란게요. 뭔가 확실한 건 하나도 없어요. 기회의 땅이란 말은 역시나 리스크도 따라 온다 이말이지요.