가능성이 아주 없는건 아닌게
– 회사를 통해서 EB2 Employment based로 LC 진행해서 Priority date를 받아놓고 NIW를 진행하는 경우가 있습니다.
– 단, 이 경우에는 문호가 심하게 뒤로 밀려 있거나 (인도처럼) EB1과 EB2의 문호 gap이 큰 경우이지 한국 사람의 경우이거나 EB2 -> EB2 NIW로 넘어가는 경우는 거의 찾기가 힘들죠. NIW가 denial rate도 더 높으니 risk가 크지요.
– 그래도 굳이 EB2 -> EB2 NIW로 넘어가는 경우를 생각해보면 일하면서 이직을 원하고 있는 경우에는 무리해서라도 NIW로 넘어가서 받을 수도 있다봅니다.