팀원 전배 후 매니저 면피

제가 아직 한국 직장 문화를 못 버렸나보네요. (인수인계, team loyalty) 제 이득 위주로 움직이는 습관을 조금 더 들여야 할 것 같습니다. 다음주 면담부터 시작해서 다이렉터한테 매니저롤 가져가고 싶다고 차근차근 어필해야겠습니다. 귀한 의견 감사합니다.