저희 팀에도 제가 추천해 작년에 새로 뽑은 60대 직원이 있습니다.
15년 전에 한 회사에 같이 일했다가 2~3년전에 retire했었는데 제가 꼬셔서 지금 같은 회사 같은 팀에서 일하고 있구요.
(참고로 저희 회사는 반도체 회사가 아니며 장비 hw는 foxconn이나 pegatron 등에 외주를 주고 sw만 개발하고 있습니다.)
입사시 senior level로 고정이고 principal이나 distinguished level로 promotion이 불가능하다는 조건이었습니다.
프로젝트를 수시로 갈아엎는 빅테크에서는 일반적이지 않을 수도 있겠지만 저도 서너군데 대기업을 다녔었고
저희 분야에서는 흔한 일입니다.