일반적으로 수치상으로 계산해봐도 대충 그림이 그려지죠.
부장 차장 과장 다들 밑에 거느리고 있는 부하직원들이 있잖아요.
10명이 시작해서 5명이 올라가고 그중 1명이 끝까지 올라가 남으면, 나머지 9명은 어디로 가나요.
매해 새로운 젊은 (저렴한) 노동력들이 제발 자기 뽑아달라고 아우성이고
나이 50이면 한참 아이들 고등학교나 대학교 다니거나 해서 돈들어가는 나이인데…
특히 한국에서는 한직장에서 계속 있으면서 나이50이 되면… 그사람은 경험도 사실 별로 없잖아요.
자기가 다닌회사 돌아가는것밖에 모르고, 하청업체나 상납업체들이 어떻게 돌아가는지도 모르고..
차라리 여기저기 다른회사 다른직종 다니면서 경험쌓으면 그게 요긴하게 먹혀들어가는데라도 있을텐데 그것도 아니고.