보통 정상 적인 회사는 후보자가 낮게 불렀다고 연봉 후려 치기는 잘 안합니다. 회사들도 연봉 후려치기 하면 잠깐 일하고 나가 버리는걸 알고 이게 회사엔 더 큰 손실인걸 알기 때문에 그렇게 하는 경우는 거의 없습니다. 너무 손해 봤을거라고 걱정 하지 마세요. 그리고 원하는 액수를 불렀고 그액수를 줬으면 된거 아닌가요?
또 “우리 팀은 너를 뽑고 싶은데 위에서 영주권자를 선호한다. 그래서 나머지 후보들 면접이 끝날 때 까지 좀 기다려 줄 수 있겠냐? 우린 여전히 너한테 관심이 있는데 어쩔 수 없는 상황이다.” 이건 정안되면 원글 님을 뽑겠다는건데… HR이 너무 솔직 한건지 영 어설픈데요, 보통 이유가 똑 같아도 좀 다른 이유를 대면서 시간을 끌던데… 그냥 B로 들어가서 이직을 알아 보시는게 가장 현명한 방법 같습니다.