미국기업들은 (특히 디자인) 해외에서 구인할 여력이 안됩니다. 워낙 규제도 많고 미국 내에도 인력수급이 너무 지나치게 많아서요. 예를들면 디자이너 한명 구인하려고 포스팅을 하면 약 2천명이 지원을 하는데 그중 절반은 인도,중국 등의 해외에서 지원합니다. 당연히 제일 먼저 필터링 되고요. 엄청 특별한 기술, 특허를 가진 인력이 아니면 너무 많은 추가비용과 리스크 (비자지원, 릴로케이션, etc)가 있습니다. 그래서 당연히 제일 흔한루트가 유학을 와서 opt를 진행하는거구요. 이미 어느정도 깊게 조사를 해보면 체감이 되실법한데 그렇지않다면 그렇게 계속 지원해보면서 깨닫는것도 방법입니다.