1. 요새 청년들은 다들 힘든일을 기피.. 지금 상황에서 이걸 나무라면 안됨
2. 예전에는 죽어라고 일해서 건물 구입할 돈을 몇십년 저축.. 다들 노동현장에서 살면서 건물주의 꿈을 포기하지 않았음..
3. 지금은 욜로주의, 그냥 포기하고 버는족족 써서 없애기… 너도나도 해외여행,, 소득대비 관광지출 세계 1위
4. 설상가상.. 취업 경험한 지금은 그냥 쉬는 청년들 급증
5. 결혼기피, 출산기피, 도전기피, 위험회피, 무조건 안전한 길로 ..
6. 이미 20년 전에 일본에서 나타났던 현상.. 지금 일본 관광지출은 기하급수적으로 감소 중
7. 일본처럼 청년들 히키코모리 현상 가속화, 일인가구 기하 급수적 증가
8. 건물하나에 만명씩 수용 가능한 메가아파트 건설 시급, 참조 중국 항저우 리젠트 인터내셔널 아파트
9. 청년들 지방 근무 기피 수용, 무조건 수도권 전철역 끼고 건설해야, 위성도시 개발, 한동 만명씩 100채 건설 100만 청년 수용
10. 숙소끼리는 모두 지하로 연결, 실내에 모든 복합시설 공유, 음식점, 쇼핑몰, 전철역, 피씨방, 카페, 병원, 헬스장, 학교, 직장, 공원
11. 단지내의 직장으로 출근 하거나, 각자 숙소에서 리모트 잡으로 근무
12. 주 업종은 그들이 기피하는 제조업이 아닌, 콘텐츠 제작업, 마케팅 및 그 하청.. 물론 급료는 제조업의 절반
13. 단지내 서브 업종으로 개발직, 사양설계, 시스템설계, 플렛폼설계, 코딩, 설계계산, IP설계, 시뮬레이션 해석 등 혼자서 재택이 가능한 직종
14. 제조는 물론 테스트와 셈플 제작등 모든 생산관련 활동은 중국으로 하청
15. 제조업이나 지방 근무를 지원하는 경우 세배의 임금 지급, 승자독식 취업구조 혁신 필요. 경험있는 제조업 관리감독자 육성 필요.
15. 메가아파트 자체를 관광상품화, 내부매장으로 출퇴근
16. 내부 회사에 출근하다가 힘들면 바로그날 때려침, 바로 옆동 회사로 전직
17. 노동시장 자체 유연화, 고용주도 열받으면 그날 바로 해고 가능, 다면적 내부 노동시장 창조
18. 청년들끼리 교류할 수 있는 시스템 제공, 날마다 주재별 벙개 모임 개최
19. 모텔은 필요 없음, 각자 숙소에서 해결.. 실수로 출산시 싱글맘 재정지원, 공동 육아제 도입, 정우성 기사 참조
20. 산모가 독박육아 거부시 공동육아 제도 활용, 희망에 따라 출산사실 익명 보장 및 충분한 포상금 지급
결론] 혁신에는 항상 상당한 저항이 따름