피합병 레이오프 경험자입니다. 말로는 소문이 무성했는데 합병후에 계속해서 고용 안정에 대한 공고가 납니다. 괜한 걱정이구나 했습니다. 대박 날 수 있는 특허가 출원 직전이고 우리팀에 사람도 많지 않고 업무 평가도 좋고 적어도 나는 괜찮아 보였습니다. 3개월 후에 레이옵 크게 했습니다. 최근 입사자 불리합니다. 매니저도 예외 없이 포함됩니다. 크게 날리겠다 하는 경우 팀 전체가 나갔습니다. 하루 시간 여유 준 부서가 대부분, 크게 날라간 팀만 2주 기간 줬습니다. 합병 전에 이직 적극적으로 시작하는 게 정답입니다. 레이옵 할 때 몇 달치 월급 패키지로 받는데 이 때 곧바로 이직할 오퍼를 받아 놓았다면 그것도 나쁘지 않음.