유학생의 경우 우선순위를 명확하게 하는 것이 중요하다고 생각합니다.
제일 중요한 것은 영주권이죠. 지금의 상황으로는 한국 회사로 가는 것이 현실적이라고 생각됩니다.
그러나 두 곳의 오퍼를 받은 상태이기에 양쪽에 좀더 요구조건을 제시해 보는 것이 현실적으로 가장 좋은 방법 같네요.
한국회사에는 영주권 준비 시기 및 연봉 인상 등은 반드시 제시해 봐야 할것 같네요.
그리고 미국회사는 영주권 서포터관련 혹은 STEM 졸업자면 NIW를 통하여 영주권 가능성이 있는지 확인 하셔서 NIW 관련 비용을 회사에서 어떤 식으로든 지원 받을 수 있는 지 요구를 해보세요.
이런것을 요구하는 것이 전혀 문제되지는 않기에 안하시면 나중에 후회 합니다.
이것 저것 다 안되면 영주권 받은 후 관련 직종으로 옮겨가시는 것이 현실적인 방법 같네요.