뭘 찍혀요 ㅎㅎ, 정황상 A가 B에 fit해서 넘긴겁니다. 저라면 일단 B도 최선을 다해 인터뷰 봅니다. 나를 어필하는거 뿐만 아니라 B 부서에 관해 이것저것 물어보고 처우에 관해서도 물어본 후 오퍼 기다리세요. 거부, 거절을 해도 오퍼 후에 거절하시길

그럼 A는 이제 끝난거네요.

회사마다 팀마다 사정이라는 것이 있어서 다를 수 있는데 제 경우에는 다른 팀에서 인터뷰 본 친구가 있었는데 그쪽 팀장이 저에게 패스해 준 적이 있습니다. 상당히 좋은 candidate 였는데 그 쪽에 hiring이 freeze 되면서 replacement req이 있었던 같은 그룹 내의 제 팀에게 연결해 준 경우 입니다. 내용으로 보면 A에서는 뽑을 여력이 안 되거나 다른 candidate가 있다는 것처럼 보이고, 그렇지만 님의 실력이 안 되는 것이 아니라 토스해 준 걸로 보입니다. 일단은 B 하고 인터뷰 해 보고 정하셔도 될 것 같습니다. 인터뷰는 님이 그 쪽 사람들을 만나면서 님도 그 사람들에 대해서 함께 일할만 한지 알아 보는 자리이기도 합니다.

거부를 한다니 무슨 말입니까? A 부서 메니져가 B부서로 넘겨도 되냐고 연락이 와서 그러라고 했다면서요. 그럼 이미 yes 한겁니다. 그리고 A부서는 이미 끝난겁니다. A부서에서 뽑을 생각이 없는차에 B부서에서 관심이 있어서 연락해 보라고 한것인데, 위에 댓글처럼 B라도 최선을 다해보시던지 아니면 다른 회사 알아봐야죠.

질문이요 99.***.164.122 489
Pharmaceutical 회사 이직을 고려하고 있습니다.
Principal Scientist 급이며, 지난주 월요일에 department A 에서 인터뷰를 했습니다. A는 전반적으로 모든 팀을 지원하는 부서예요.
그런데, 금요일 즈음에 그룹내 다른 staff이 관심을 보이고 연락을 해도 되겠냐고 A그룹의 head인 hiring manager가 연락을 해서 그러라고 했습니다.
오늘 같은 VP 내에 있는 다른 특정 질환에 집중된 department B 에서 연락이 와서 조만간 자기네 그룹에서 open position이 있을 것 같은데, 대화 한번 하고 싶다고 연락이 왔습니다. 제 연구 분야가 특정 질환에 무척이나 집중되어 있기 때문입니다.
그래서 질문이,

1. 제가 관심있는 A 그룹의 경우 불합격 할 확률이 높나요? Hiring manager가 다른 그룹에 추천을 했다고 하네요.
2. 그룹 B 가 그리 맘에 들지 않는데, 이런경우는 거부해도 될까요? 혹시나 찍혀서 A그룹의 결과에 영향을 주지 않을까 합니다.

여러분들의 고견 부탁드립니다.
감사합니다.

오퍼를 받아도 변경 되기도 하는 일이니까, 양쪽다 가능성 열어두고 최선을 다해서 인터뷰 하시길 바래요
저의 경우는 2차 인터뷰 패스하고 2달 동안 말이 없었는데, 연락 받기 전에 다른 회사에서 오퍼 받아서 입사 했고, 일하다 보니 영 아니어서 6개월 후에 연락없던 회사에 지금도 진행 중이냐고 문의 했고 그 포지션 닫혔지만 다른팀의 포지션이 열렸다고 해서 인터뷰 보고 입사해서 잘 다니고 있습니다
뭐든 좋은 인상 남기고 성실하게 대응하면 좋은 결과가 있겠다 싶었어요

감사합니다. A그룹에서 연락이 왔는데, 아직 자기쪽에서 결론이 나지 않았지만 우리와 같이 일하는 B 그룹에서 너 같은 사람을 필요로 한다는 것이 생각나서 네 CV를 보내줬다고 하네요. Hiring manager는 제가 관심이 있다면 양쪽 다 고려해서 진행하고 양쪽 다 오퍼를 받는다면 제가 더 맘에 드는 곳으로 가도 되고 두 그룹 사이에서 조정할 수 있다고 너무 친절하게 말씀해주셨습니다. 아무쪼록 시간 내주셔서 답변 달아주신 선배님들 너무너무 감사드립니다.